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CC.OO. ha ganado por mayoría absoluta las elecciones sindicales celebradas en EVO Banco. De esta manera nos sumamos al resto de entidades bancarias donde se han desarrollado procesos electorales, y donde CC.OO., una vez más, ha sido el sindicato más votado, duplicando en número de delegados a la siguiente representación en el sector.

En primer lugar queremos dar las gracias a todos los compañeros y compañeras que han depositado su confianza en nosotros, votando a la mayoría de los delegados de CC.OO. en todas aquellas plazas donde se han celebrado elecciones.

Del total de los 44 delegados que se elegían hoy, CC.OO. ha conseguido 25, número que nos da la mayoría absoluta en todo el territorio. Esta mayoría, que ya teníamos anteriormente y que se ha visto reforzada y aumentada, es el reflejo deltrabajo que durante este tiempo ha venido desarrollando CC.OO. Una mayoría que siempre hemos tomado con gran responsabilidad y que, por supuesto, nos anima a seguir trabajando con mayor ahínco. Ser los representantes de todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras que hacemos EVO Banco es nuestro motor principal.

Por provincias, la representación de CC.OO. en la entidad, queda configurada de la siguiente manera:

Madrid: CC.OO. ha sido elegido por el 64% de los votantes (125 votos sobre un total de 195). Se constituye un Comité de 13 miembros, de los que 8 pertenecen a CC.OO.

Barcelona: Con un comité de 5 miembros, CC.OO. ha obtenido 2 delegados, con un 40% de los votos emitidos.

CC.OO. ha conseguido representación en las siguientes provincias, donde se elegía delegado o delegada de personal: Las Palmas, Girona, Alicante, Guipúzcoa, Tenerife, Huelva, Málaga, Granada, Jaén, Salamanca, Valladolid, Zaragoza, Cáceres, Burgos y Albacete. De esta manera se suman 15 delegad@s más.

La presentación total queda de la siguiente manera:

CC.OO.   25 delegados, un 56,81%

CSICA     11 delegados, un 25%

UGT         8 delegados, un 18,18%

De nuevo, gracias a todos y todas. Con vuestro apoyo trabajaremos para intentar hacer de EVO Banco un lugar mejor para trabajar (cosa difícil, lo sabemos).

Seguiremos luchando por defender nuestros derechos y puestos de trabajo. Aprovechamos también para agradecer a todos los candidatos y candidatas de CC.OO. por el trabajo realizado. Al igual que reafirmamos su compromiso para trabajar por todos los trabajadores y trabajadoras de EVO Banco.

Madrid, 12 de Febrero de 2015

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Como ya sabéis, el próximo 11 de febrero se producirán elecciones sindicales en la mayoría de las provincias donde EVO Banco tiene presencia. De esta manera se conformará un nuevo escenario en la Representación Legal de los rabajadores, y donde CC.OO. juega un papel fundamental.

Desde CC.OO. estamos absolutamente convencidos que la decisión de elegir a nuestra representación no debe de producirse por “amiguismos” (ya sé que no va a hacer nada, pero como es mi amigo/a…), ni por aparecer de repente por sucursales y departamentos donde en los dos últimos años no sabían ni siquiera de su existencia. La decisión debe fundamentarse en hechos, y CC.OO. puede demostrar presencia y actuaciones suficientes durante todo este tiempo para ser, claramente, la mejor, por no decir la única, opción para ser el representante de todos los trabajadores y trabajadoras de EVO Banco.

Basta con repasar las notas publicadas en todo este tiempo para comprobar quién ha estado siempre denunciando y negociando, buscando soluciones y llevándolas a la práctica, peleando y ayudando; en definitiva, trabajando por todos y todas.

Podemos asegurar que la gran mayoría de trabajadoras y trabajadores de la empresa nos conocéis, y no solo por unas siglas, nos conocéis con nombres y apellidos. Y ese conocimiento solo se consigue estando siempre ahí, trabajando por mejorar nuestras condiciones de trabajo e intentando evitar los abusos que a diario se producen.

Los números nos confirman lo que decimos: el 40% de la plantilla de EVO Banco está afiliada a CC.OO., y esto no se consigue con amiguismos y visitas de última hora. Es el fiel reflejo de la confianza que generamos, el conocimiento por parte de todos de nuestro trabajo diario.

En definitiva, la fuerza con la que contamos para poder seguir trabajando por y para todos los que formamos EVO Banco. Llevamos años viviendo situaciones complicadas, y parece que estas no van a acabar de momento. CC.OO. seguirá, como hasta ahora, trabajando día a día, estando siempre presente -y no solo durante la campaña electoral- en todas aquellas situaciones y procesos que se vayan produciendo, aportando ideas y soluciones.

En definitiva, CC.OO. tiene que continuar siendo, con vuestro apoyo, la representación mayoritaria de todos. Ya hemos demostrado nuestra capacidad para liderar la resolución de conflictos puntuales, pero sobre todo, la capacidad para el trabajo diario.

VOTA CC.OO. ¡VOTA CON CABEZA!

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El próximo miércoles 11 de febrero tendrán lugar en EVO Banco, al igual que en el resto de entidades del sector banca, elecciones sindicales, en las que se elegirán a los representantes de los trabajadores y trabajadoras para los próximos años.

La importancia de contar con una representación de los trabajadores fuertes es fundamental, más aun en la época en la que estamos viviendo, y CC.OO. tiene un papel primordial en las relaciones con la empresa.

Desde CC.OO. hemos demostrado en numerosas ocasiones el poder de negociación con el que contamos; y firmeza más que suficiente a la hora de sentarnos a negociar y resolver conflictos, sin dejarnos llevar en ningún momento por los dictados de la empresa.

Por estos motivos es fundamental que todos y todas confiéis, como ya hicisteis en ocasiones anteriores, en el trabajo de CC.OO., y que apoyéis nuestras candidaturas de forma masiva, demostrando a la empresa que no os dejáis amedrentar y que sois conocedores de quienes tienen que estar sentados enfrente para negociar y defender nuestros derechos.

Todos los trabajadores y trabajadoras de EVO Banco tenemos una responsabilidad, no solo laboral y de cumplimiento de objetivos, sino de hacer esta empresa un lugar mejor, y CC.OO. es el mejor garante de esa responsabilidad, al igual que la mejor opción para evitar situaciones de indefensión.

En el corto plazo, las líneas de acción en las que trabajaremos desde CC.OO. serán, principalmente:

– Buscar una solución definitiva a los horarios en SS.CC.

– Poner en marcha, en el menor tiempo posible, las aportaciones al plan de pensiones, el cual debería estar funcionando de nuevo desde el uno de enero de 2015.

– Pactar un nuevo reglamento de préstamos, que mejore nuestras condiciones; así como solucionar la situación de Indefinición en la que actualmente nos encontramos con el tipo de interés a aplicar a los préstamos en vigor.

– Poner en marcha el Comité de Seguridad y Salud, y desarrollar las herramientas necesarias para dar solución a las conclusiones del estudio de Riesgos Psicosociales.

Planteamiento de líneas de trabajo a desarrollar:

– Exámenes de capacitación para ascensos. Desde CC.OO. consideramos fundamental, como medida para continuar desarrollando una posible carrera profesional, la puesta en marcha del proceso de capacitación.

– Clasificación oficinas. No pueden pretender mantener los crecimientos estimados, y no considerar una clasificación de oficinas que ajuste los salarios en función del volumen y la aportación que se hace a la cuenta de resultados de la empresa.

– Conciliación de la vida familiar. Si la pretensión que tienen es que seamos el banco más recomendado por los empleados, desde el día siguiente a las elecciones será preciso sentarse a analizar la situación de los mismos. Si nuestra empresa no nos ayuda a conciliar, difícilmente podremos recomendar.

Los puntos anteriores son solo una pequeña muestra de las líneas de acción que proponemos desde CC.OO, por supuesto, todo aquello que vaya surgiendo en el día a día será tratado con la misma firmeza que hasta ahora.

Creemos firmemente que todos vosotros y vosotras, ejerceréis vuestro derecho a voto sabiendo qué es lo más favorable para el bien común. Por eso estamos convencidos que vuestro voto debe ir para las listas y candidaturas que CC.OO. presenta.

El día 11, gracias a vuestro apoyo a CC.OO., todos los trabajadores y trabajadoras de EVO

Banco saldremos fortalecidos, podremos seguir defendiendo nuestros derechos, y haciendo de nuestra empresa un lugar un poco mejor para trabajar.

VOTA CC.OO., ¡VOTA CON CABEZA!