Archivos para septiembre, 2018

Nota EVO BANCO

Publicado: 27 septiembre, 2018 en Sin categoría

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SOBRE LA VENTA

En el día de hoy la Representación Legal de los Trabajadores de Evo Banco hemos sido convocados a la primera de las reuniones que durante los próximos meses tendremos con la Dirección de la Empresa, para tratar todos los aspectos relativos a la venta de Evo Banco y Avantcard Irlanda al Grupo Bankinter. 

Como ya preveíamos, en esta reunión no se nos ha adelantado ningún aspecto relativo al proceso que acaba de comenzar y que, previsiblemente, culminará en el primer cuatrimestre del 2019 con la adquisición de la totalidad del accionariado de la entidad.

El proceso no ha hecho más que empezar su recorrido, a las preguntas que se han ido formulando, pocas respuestas nos han dado desde la dirección.  Queda todo por hacer. Todas las preguntas han quedado sobre la mesa y el desarrollo del proceso nos dará respuesta a todas ellas. Hasta el momento:

  • Queda por definir la organización de Evo Finance así como el perímetro que podría llegar a afectar al personal de ambas entidades.
  • La marca Evo Banco se mantiene en la actualidad.
  • No es una fusión.
  • En principio, no hay instrucciones que modifiquen nuestra actividad comercial.
  • Todos los procesos de negociación entre la RLT y la Dirección continúan con su desarrollo normal.

Hemos mostrado también nuestra preocupación por los compañeros y compañeras de Evo Finance.  La respuesta ha sido similar a la que han recibido ellos: Apollo continúa como dueño y su actividad comercial sigue adelante.

Hasta que el nuevo propietario no defina el proyecto que tiene para Evo Banco no podemos más que especular sobre lo que va a acontecer.  No entra en la filosofía de CC.OO lanzar presuposiciones que no conducen más que a desestabilizar a todas las personas que formamos parte de la organización.

Una vez que tengamos la hoja de ruta, esperemos que a la mayor brevedad posible, desde CC.OO trabajaremos de manera firme y contundente por conservar todos los derechos que tenemos, así como salvaguardar el empleo de los trabajadores y trabajadoras de la entidad.

Entendemos que este proceso no es rápido y así queremos hacéroslo saberCC.OO velará por una transición que garantice una total transparencia en el mismo.

SECCIÓN SINDICAL DE CCOO                                                                                                              26 de septiembre de 2018

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EVO FINANCE SIGUE EN VENTA

Publicado: 26 septiembre, 2018 en Sin categoría

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Como ya sabéis, hoy nos hemos reunido con la Representación de la Empresa, y os hacemos llegar el resumen de los puntos que consideramos tienen mayor interés;
Nos han trasladado de nuevo la “buena noticia” (también lo hicieron ayer mediante email) de la venta de Evo Banco y Avantcard Irlanda a Bankinter. Evo Finance se ha quedado fuera de la operación, y también nos han dicho que es una “buena noticia y una magnífica oportunidad”, dado que Apollo sigue apostando por el negocio, y actualmente existe mucho interés en el mercado por la compra de nuestra entidad. Al parecer la escasa inclinación de Bankinter en adquirir Evo Finance se correspondía con su poco “apetito” de riesgo en España.

La Dirección nos ha informado que dotará a la futura financiera (de momento Evo Finance, más adelante cambiará la marca) de todos los requisitos económicos y legales para continuar con la actividad.

Hasta aquí podemos titularlo como Alicia o Evo Finance en el País de las Maravillas.
Nuestra opinión. No nos han comprado porque la calidad crediticia de nuestra cartera no es la adecuada, y gestionarla puede suponer un riesgo reputacional que en nada beneficia a una compañía cotizada como Bankinter.

También nos preocupa notablemente, tanto que las personas que pueden dejar la Compañía en 6 meses sean las que se encargarán de construir nuestro plan de negocio a futuro, como que es posible que algunos de estos Directivos de Evo Banco pasen a formar parte de la Dirección de Evo Finance, una vez nos segreguemos, ante lo que hemos manifestado nuestra total oposición, ya que es inasumible que el mismo equipo que nos ha llevado a esta crítica situación, siga tomando decisiones cuando deberían haber sido cesados de sus cargos.

Dicho todo lo anterior nos parece una frivolidad “vendernos” como una buena noticia no haber formado parte de la operación de venta a BANKINTER, sin que exista ningún tipo de garantía de empleo para la plantilla. Esta es una ofensa que no nos merecemos.

Al igual, no nos parece de recibo que el Sr. Tellado publicite el éxito de la operación a toda la plantilla del Grupo EVO, restando la preocupación e incógnitas que podamos sentir en este momento. Lo único positivo que sacaríamos, en cualquier caso, de esta operación corporativa es que quizás por fin el señor Tellado y compañía se desvinculara de la financiera.

SECCIÓN SINDICAL DE UGT
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
SECCIÓN SINDICAL DE FINE

Elecciones Sindicales Altamira Bilbao Septiembre 2018-001

Consultas a Dirección Relaciones Laborales sobre noticias publicadas - venta de cartera APPLE-001.jpg

Venta de EVO (II)

Publicado: 20 septiembre, 2018 en Sin categoría

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El pasado martes os mandamos una comunicación en la que os informábamos de que íbamos a pedir una reunión con el responsable de RR.HH debido las noticias aparecidas en prensa sobre el seguro cierre de la operación de venta de Evo Banco a Bankinter, en la cual no estábamos incluidos, y la obvia incertidumbre que esto genera. La reunión es para que nos informe ampliamente de toda esta situación. Dicha reunión todavía no se ha cerrado pero ya se han establecido contactos para que se produzca y parece ser que no tardará mucho. 

En ella vamos a trasladarle multitud de preguntas, que esperemos que conteste si es que la plantilla de Evo Finance importa algo a la dirección de EVO y de Apollo. La principal pregunta es en qué situación quedaríamos si finalmente se confirma la no inclusión en la venta de nuestra entidad, y por tanto la desvinculación de la misma del Grupo Evo.  

Asimismo también estamos recabando la máxima información posible para poder establecer todas aquellas acciones y estrategias, asesorados por los técnicos de cada sindicato, para poder defender adecuadamente los derechos de las personas que conformamos Evo Finance. Os aseguramos que utilizaremos todas las herramientas a nuestro alcance. 

Somos conscientes que la situación es delicada y que el futuro no pinta nada bien si se consuman las noticias de la venta tal cual están planteadas, pero podemos prometeros que haremos todo lo posible para que los intereses de la plantilla y sobre todo la supervivencia de la empresa, que viene a ser lo mismo, queden salvaguardados. Para ellos os pedimos vuestro apoyo y confianza sin los cuales no podríamos hacer nada de esto.

 Saludos a tod@s.

 

Seccion Sindical de UGT

Sección Sindical de CCOO

Sección Sindical de FINE

VENTA DE EVO BANCO

Publicado: 18 septiembre, 2018 en Sin categoría

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Nuevamente los trabajadores no hemos levantado con noticias que adelantan el cierre de operación de venta de Evo Banco a Bankinter. Siendo conscientes de que estas operaciones no están totalmente cerradas hasta su firma (y desconocemos si esta se ha producido) los destalles que en la prensa se desglosan son enormemente preocupantes para Evo Finance.

La desinversión de Apollo en España es evidente, no solo con el grupo EVO, por lo que no estar incluidos en esta operación de venta nos deja a todos en manos de un fondo sin previsión de negocio en España. Cierto es que el futuro de todos es incierto, pero hoy más que ayer el nuestro es más oscuro que el del resto de los compañeros del Grupo EVO. 

El capital social de Evo Finance pertenece a Evo Banco, y en el momento en que se produzca la venta de esas acciones a la casa matriz nuestra situación de liquidez y solvencia de verá comprometida. EVO Banco ha trabajado como grupo laboral y entendemos que como tal debería cerrarse la operación de venta, en el caso de no ser así emprenderemos todas las acciones que  nos permitan garantizar el trabajo de tod@s. 

Esperamos que a lo largo de la mañana la dirección facilite información a la plantilla, en el caso de que no sea así iniciaremos un periodo de protestas donde es imprescindible vuestra participación y seguimiento. Sin descartar cuantas acciones legales sean necesarias para preservar los derechos de todos los trabajadores de Evo Finance y recordamos a todos, que hemos sido dirigidos por Directivos de EVO BANCO; cada cual asuma sus responsabilidades.

 Saludos a tod@s.

 Seccion Sindical de UGT     Sección Sindical de CCOO     Sección Sindical de FINE

 

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Comunicado Permiso Individual de Formación - PIF --001